Stress en burn-out herkennen en bespreekbaar maken
Opmerkingen
Voor deze opleiding is een goede internetverbinding noodzakelijk, het kan handig zijn om de audio via een koptelefoon te beluisteren. Er moet verder geen specifieke software geïnstalleerd worden.
De opleiding is kosteloos op voorwaarde dat minimaal 50% van de leerinhoud wordt doorgenomen. Is dit niet het geval dan wordt hiervoor 75 euro aangerekend en ontvangt het bedrijf hiervoor een factuur.
Het doornemen van de volledige opleidingsinhoud vraagt ongeveer 2 uur van je tijd, je kan op elk moment de opleiding onderbreken en op een later tijdstip verdergaan.
Na inschrijving zal je een mail ontvangen met de link naar je opleiding en de vraag je te registreren op het leerplatform Teachable van Tryangle Academy, waar je een wachtwoord dient op te geven. Mocht je technische problemen ervaren op het leerplatform dan kan je hiervoor contact opnemen met els@tryangle.be, ze helpt je graag!
Inleiding
Ruim 16% van de werkende Belgen lijdt aan burn-out of zit in de gevarenzone. 1 op 6 medewerkers vertoont symptomen van burn-out en 1 op 5 medewerkers staat aan de rand van uitputting. Werk aan de winkel, dus!
Een vroege detectie en preventie van stress kan namelijk veel problemen voorkomen. Zowel op individueel vlak als binnen een team of organisatie is het mogelijk tekenen van toxische stress te herkennen en erkennen, dit bespreekbaar te maken en op die manier aan primaire en secundaire preventie te doen.
En dit is precies wat uitgebreid aan bod komt in deze e-learning "Stress en burn-out herkennen en bespreekbaar maken".
De toegang tot de e-learning is onbeperkt: Je kan dus volledig op je eigen tempo de inhoud doornemen of de cursus en de bijhorende oefeningen zo vaak opfrissen als je wil.
Omschrijving
Dankzij deze e-learning:
- leer je toxische stress tijdig herkennen (bij jezelf en bij anderen)
- ontdek je wat burn-out precies is
- leer je hoe je met medewerkers het gesprek kan aangaan over stress en burn-out
- leer je hoe je preventie op individueel en collectief vlak kan aanpakken
Doelstelling
De titel van de opleiding vat perfect samen wat de doelstelling is namelijk stress en burn-out leren herkennen en bespreekbaar maken.
Doelgroep
Medewerkers met een leidinggevende of coachende rol die collega’s of een team moeten ondersteunen ter preventie van burn-out.
Voorkennis
Geen voorkennis vereist
Getuigschrift
Er wordt een getuigschrift afgeleverd als alle modules afgewerkt werden.