Financiert grotendeels kosteloze opleidingen voor arbeiders en uitzendkrachten, plus loopbaanrekening en opleidingskrediet voor werkgevers uit PC 111 en 209.
VCA-attesten, opleidingen rond machineveiligheid en het correct gebruik van PBM zijn gangbaar op de werkvloer. Technische vakopleidingen rond lassen, CNC-bewerking en onderhoud van productiemachines vormen de basis van het vakmanschap, vaak aangevuld met opleidingen rond hijs- en hefwerktuigen en kwaliteitscontrole. Ploegbazen en teamleiders volgen daarnaast opleidingen rond leidinggeven en veiligheidscultuur op de werkvloer.
Mtech+ is het sectorfonds voor de metaal- en technologische industrie, actief voor zowel PC 111 als PC 209. Het financiert, in samenwerking met VDAB, grotendeels kosteloze opleidingen voor arbeiders en uitzendkrachten, en biedt werkgevers een loopbaanrekening en opleidingskrediet. Zo verlaagt Mtech+ de drempel om structureel te investeren in opleiding. Meer info op mtechplus.be.
Enkel ondernemingen met 20 werknemers of meer zijn wettelijk verplicht om jaarlijks vóór 31 maart een opleidingsplan op te stellen, conform de wet van 3 oktober 2022 (Arbeidsdeal). Kleinere bedrijven zijn niet verplicht, maar kunnen wel vrijwillig een plan opmaken en gebruikmaken van het opleidingsaanbod via Mtech+ en de kmo-portefeuille.
Het Paritair Comité voor de Metaal-, Machine- en Elektrische Bouw (PC 111) is het paritair comité voor arbeiders in de metaalverwerkende en technologische industrie: denk aan machinebouwers, metaalconstructiebedrijven, producenten van elektrische en elektronische toestellen, en onderhoudsploegen in industriële productieomgevingen. Werken uw arbeiders aan lassen, monteren, bewerken of onderhouden van metalen constructies en machines, dan valt uw bedrijf wellicht onder dit comité.
Veiligheid staat centraal op de werkvloer: VCA-attesten, opleidingen rond machineveiligheid, werken met hijs- en hefwerktuigen, en correct PBM-gebruik zijn courant voor arbeiders in deze sector. Technische vakopleidingen rond lassen, CNC-bewerking en onderhoud van productiemachines vormen de kern van het vakmanschap, vaak aangevuld met opleidingen rond kwaliteitscontrole. Ook digitale vaardigheden winnen terrein naarmate productielijnen verder automatiseren, terwijl ploegbazen en teamleiders opleidingen volgen rond leidinggeven en veiligheidscultuur op de werkvloer.
Arbeiders en werkgevers in PC 111 kunnen rekenen op Mtech+, het sectorfonds dat samen met VDAB grotendeels kosteloze opleidingen aanbiedt, aangevuld met een loopbaanrekening en opleidingskrediet voor werkgevers. Vlaamse kmo's combineren dat met de kmo-portefeuille: 30% steun voor kleine en 20% voor middelgrote ondernemingen, met een maximum van 7.500 euro per jaar. Daarnaast geldt de wettelijke opleidingsplan-verplichting: vanaf 20 werknemers stelt u jaarlijks vóór 31 maart een opleidingsplan op, met een individueel opleidingsrecht van 5 dagen per voltijdse medewerker per jaar. Hierboven vindt u het actuele aanbod van erkende opleidingsverstrekkers voor de metaalindustrie.
Bronnen: FOD Werkgelegenheid – opleidingsplannen · Mtech+ · VLAIO – kmo-portefeuille
Smart Lions helpt HR-teams in Belgische KMO's om opleidingen correct te plannen, op te volgen en te rapporteren, volledig in lijn met de wetgeving.
Het is gratis, bekijk hoe het werkt