Vormingsfonds van PC 336: gratis opleidingsaanbod voor werknemers, financiële ondersteuning voor betalende opleidingen en advies voor werkgevers.
Medewerkers in vrije beroepen (PC 336) volgen vaak opleidingen die aansluiten bij het vakgebied van het kantoor, zoals vaktechnische bijscholing voor accountants, advocaten of architecten. Daarnaast zijn digitale vaardigheden, klantgerichte communicatie en GDPR of gegevensbescherming courant, zeker voor wie met cliëntendossiers werkt. Wettelijk verplicht op sectorniveau is vooral het algemene kader: het opleidingsplan vanaf 20 werknemers en het individueel opleidingsrecht per medewerker.
Liberform is het vormingsfonds van PC 336. Het biedt werknemers een gratis opleidingsaanbod, ondersteunt financieel bij betalende opleidingen, en helpt werkgevers met tools, advies en begeleiding bij het uitstippelen van hun opleidingsbeleid en het naleven van de wettelijke verplichtingen. De volledige voorwaarden en het actuele aanbod vindt u op liberform.be.
Ja, naast de tussenkomsten van Liberform kunnen Vlaamse kmo's ook de kmo-portefeuille inzetten: 30 procent steun voor kleine en 20 procent voor middelgrote ondernemingen, tot 7.500 euro per jaar. Beide vormen van ondersteuning zijn in de meeste gevallen te combineren, afhankelijk van het type opleiding, de verstrekker en de gestelde voorwaarden.
Het Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC 336) is het paritair comité voor werknemers tewerkgesteld bij beoefenaars van een vrij beroep: denk aan boekhoud- en accountantskantoren, advocatenkantoren, notariskantoren, architectenbureaus en dierenartsenpraktijken. Werkt uw team in een kantoor dat professionele diensten levert vanuit een erkend vrij beroep, dan valt dat personeel doorgaans onder PC 336, ongeacht of het om administratief, juridisch of technisch ondersteunend personeel gaat.
Vrije beroepen kennen een sterke nadruk op vakkennis die up-to-date blijft: veel beroepsorganisaties, zoals voor accountants, advocaten of architecten, verwachten permanente vorming binnen het eigen vakgebied. Daarnaast zijn er opleidingen die in vrijwel elk kantoor terugkomen: digitale vaardigheden en kantoorsoftware, klantgericht communiceren, en GDPR of gegevensbescherming voor wie met vertrouwelijke cliëntendossiers werkt. Voor leidinggevenden en kantoorverantwoordelijken zijn ook opleidingen rond teammanagement en kantoororganisatie gangbaar.
Werkgevers en werknemers onder PC 336 kunnen rekenen op Liberform, het vormingsfonds van de vrije beroepen. Liberform voorziet een gratis opleidingsaanbod voor werknemers, financiële ondersteuning voor betalende opleidingen, en advies en begeleiding voor werkgevers. Vlaamse kmo's vullen dat aan met de kmo-portefeuille: 30 procent steun voor kleine en 20 procent voor middelgrote ondernemingen, tot 7.500 euro per jaar. Vanaf 20 werknemers stelt u bovendien jaarlijks vóór 31 maart een opleidingsplan op, met een individueel opleidingsrecht van in principe 5 opleidingsdagen per voltijdse medewerker per jaar (sectorale cao's kunnen afwijken). Hierboven vindt u het actuele aanbod van erkende opleidingsverstrekkers voor vrije beroepen.
Bronnen: FOD Werkgelegenheid – opleidingsplannen · Liberform · VLAIO – kmo-portefeuille
