Financiert opleidingen (grotendeels kosteloos, in samenwerking met VDAB), loopbaanbegeleiding en opleidingskrediet.
Keurders oefenen een wettelijke controlebevoegdheid uit, waardoor voortdurende bijscholing in relevante normen en wetgeving, zoals het AREI voor elektrische installaties, een vast onderdeel van het beroep is. Daarnaast zijn VCA-opleidingen, defensief rijden en EHBO gangbaar omdat keurders veel op verplaatsing zijn, en worden communicatie- en klantgerichtheidstrainingen aangeraden voor wie rechtstreeks met klanten overlegt.
Mtech+ is het sectorfonds voor PC 219. Het financiert, samen met VDAB, een grotendeels kosteloos opleidingsaanbod, organiseert loopbaanbegeleiding en kent werkgevers een opleidingskrediet toe. Het individueel opleidingsrecht groeit richting 5 dagen tegen 2026. Vlaamse kmo's combineren dit met de kmo-portefeuille en de wettelijke opleidingsplan-verplichting vanaf 20 werknemers, waardoor de opleidingskost voor uw bedrijf beperkt blijft.
Het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen (PC 219) is het paritair comité voor bedrijven die wettelijke keuringen en controles uitvoeren: denk aan organismen die elektrische installaties, liften, hijstoestellen, drukvaten, voertuigen of gebouwen keuren, en aan bedrijven die technische inspecties en certificeringen aanbieden. De werknemers van dit paritair comité zijn vaak keurders, inspecteurs en technisch experts die zelfstandig bij klanten ter plaatse gaan.
Omdat keurders een wettelijke controlebevoegdheid uitoefenen, is voortdurende vakbekwaamheid essentieel: bijscholing in de relevante normen en wetgeving, zoals het AREI voor elektrische installaties of specifieke machineveiligheidsnormen, is een vast onderdeel van het beroep en wordt vaak intern of via de accreditatie-instelling verplicht gesteld. Daarnaast zijn VCA-opleidingen, defensief rijden en EHBO gangbaar voor keurders die veel op verplaatsing zijn, en worden communicatie- en klantgerichtheidstrainingen sterk aangeraden voor wie rechtstreeks met klanten en aannemers overlegt.
Voor de opleidingskosten kunt u terecht bij Mtech+, dat samen met VDAB een grotendeels kosteloos opleidingsaanbod financiert, loopbaanbegeleiding organiseert en werkgevers een opleidingskrediet toekent; het individueel opleidingsrecht groeit richting 5 dagen tegen 2026. Vlaamse kmo's vullen dat aan met de kmo-portefeuille: 30% steun voor kleine en 20% voor middelgrote ondernemingen, tot 7.500 euro per jaar. Vanaf 20 werknemers stelt u bovendien jaarlijks vóór 31 maart een opleidingsplan op. Hierboven vindt u het actuele opleidingsaanbod voor erkende controleorganismen.
Bronnen: FOD Werkgelegenheid – opleidingsplannen · Mtech+ · VLAIO – kmo-portefeuille
Smart Lions helpt HR-teams in Belgische KMO's om opleidingen correct te plannen, op te volgen en te rapporteren, volledig in lijn met de wetgeving.
Het is gratis, bekijk hoe het werkt