Deal pour l’emploi : droit à la formation individuelle
Depuis 2024, les employeurs d'au moins 20 salariés doivent fournir une moyenne de cinq jours de formation individuelle par an et par salarié à temps plein. Sans oublier les aménagements spécifiques destinés aux travailleurs faisant partie des groupes à risques tels que les travailleurs de plus de 50 ans et les métiers en pénurie.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Avec cette formation en e-learning, vous apprenez à votre rythme, quand et où vous le souhaitez. Vous pouvez suivre la formation en ligne sur votre PC, votre ordinateur portable, votre tablette ou votre smartphone. Grâce à des cours en ligne, des jeux, des vidéos, des quiz et/ou de nombreux exercices, vous pouvez mettre en pratique ce que vous avez appris. Votre formation en e-learning reste disponible dans votre plateforme d’apprentissage Securex Academy pendant un an. À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de participation. Intéressé(e) par ce que notre e-learning vous réserve ? Regardez le teaser ici !Programme
En 20 minutes chrono, ce module vous donne les clés pour comprendre les nouvelles obligations légales, garantir les droits à la formation de vos collaborateurs, et construire un plan de formation stratégique et impactant pour votre organisation.- Le Deal pour l’emploi, en clair et sans jargon.
- Le droit à la formation : ce que vos collaborateurs peuvent attendre.
- Comment bâtir un plan de formation efficace et conforme.
- Les sanctions à éviter : soyez prêt·e.
Durée: 20 minutes