Élaborer un règlement de travail

Un règlement de travail est obligatoire : il fixe des arrangements clairs entre travailleur et employeur. Mieux vaut donc éviter les risques. Comment élaborer un règlement de travail légal ? Quelles sont les obligations et conditions de travail à intégrer ? Cette formation donne des conseils et exemples utiles pour un règlement de travail solide.

Cette formation en ligne a été développée d'un point de vue pratique et se déroule via Microsoft Teams. Pour y participer, il suffit de disposer d’une adresse e-mail personnelle (professionnelle ou privée), d’une bonne connexion Internet et d’un ordinateur ou d’une tablette. Vous suivez la formation dans un groupe de 12 personnes maximum. Le formateur utilise des outils interactifs pour que la formation reste intéressante et pratique. Autre avantage : vous ne devez pas vous déplacer, vous vous connectez où vous le souhaitez.
Le matériel de formation est compris dans le prix.
À l’issue de la formation, vous recevez une attestation de…