BBS-traject – veilig gedrag versterken

De nulmeting brengt zes domeinen in kaart:

• Beleid en doelen,
• Organisatie,
• Veiligheidsbewustzijn en procedures,
• Communicatie,
• Implementatie en borging,
• Leiderschap en betrokkenheid.

Een zelfaudit, interviews en observaties worden naast elkaar gelegd om verbeterpunten zichtbaar te maken. De resultaten worden teruggekoppeld in een rapport en besproken met de klant. Daarna volgen een actieplan en, volgens de gekozen scope, praktische workshops, individuele begeleiding op de werkvloer en periodieke opvolging.

Mogelijke workshops:

• Inleiding welzijnscultuur,
• Taken en verantwoordelijkheden van de hiërarchische lijn,
• Risico’s herkennen en analyseren,
• Incidenten- en ongevallenonderzoek,
• 6S,
• Observatierondgangen en feedback geven.

MMS Leadership, dashboards en individuele profielinterviews zijn optionele onderdelen wanneer ze in de offerte zijn opgenomen.