Inleiding
Si la loi du 4 aout 1996 impose à l’employeur l’obligation de prendre les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail.
Elle prévoit, également, que la ligne hiérarchique est responsable de l’exécution de la politique que l’employeur aura définie.
Dès lors, elle devra exercer une partie de l’autorité de l’employeur impliquant le fait qu’elle dispose des compétences et moyens nécessaires.
Mais comment remplir efficacement ses missions si on n’en a pas été préalablement informé ?
Cette formation a été mise au point pour sensibiliser les membres de la ligne hiérarchique aux missions, obligations et responsabilités qu’ils auront à remplir envers les travailleurs de l’entreprise.
Omschrijving
- La Loi du 4 août 1996 et le code sur le bien-être : Que faut-il retenir ?
- Le système dynamique de gestion des risques – Les principes généraux de prévention – Le plan global et le plan annuel.
- Les accidents du travail et leurs conséquences.
- Rôle et obligations des différents acteurs internes et externes.
- Les missions de la ligne hiérarchique.
- Les responsabilités civile et pénale.
Doelstelling
A la fin de la formation, les participants auront acquis les compétences suivantes :
- Disposer des connaissances réglementaires nécessaires à la gestion des aspects sécurité en général ;
- Disposer des connaissances de base utiles à l’analyse des situations de travail ;
- Etre capable de réagir efficacement face à certaines situations particulières (risques, accidents…) ;
- Etre capable d’identifier les situations problématiques et de faire remonter l’information vers les personnes compétentes et/ou de prendre des actions correctives.
Doelgroep
Cette formation s'adresse aux membres de la ligne hiérarchique.
Getuigschrift
Les participants recevront une attestation de participation.
Cette formation entre en compte dans le cadre de l’obligation de recyclage annuel prévu dans le Livre II, Titre 4 du Code du Bien-être au travail relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention des services internes pour la prévention et protection au travail.