Van psychosociale risicoanalyse naar een werkbaar actieplan

Zet inzichten om in gerichte acties voor een mentaal gezonde werkplek

Je organisatie beschikt misschien al over resultaten uit een psychosociale risicoanalyse, verzuimcijfers of signalen van medewerkers. Maar wat doe je ermee? Welke problemen pak je eerst aan? En hoe vermijd je dat mentaal welzijn beperkt blijft tot een losse workshop of enkele goedbedoelde acties?

Tijdens deze praktische beleidsworkshop vertaal je signalen en beschikbare gegevens naar een haalbaar actieplan voor jouw organisatie. We kijken verder dan individuele veerkracht en onderzoeken ook mogelijke oorzaken in de werkdruk, arbeidsorganisatie, rollen, samenwerking, ondersteuning en leiderschapsstijl.

Je werkt met je eigen organisatiecontext en bepaalt welke acties haalbaar, relevant en meetbaar zijn.