Stel jouw HR-vragen één-op-één en leer van andere professionals
HR-wetgeving wordt steeds complexer. Nieuwe regels, rechtspraak, cao’s en interpretaties volgen elkaar snel op, terwijl je in de praktijk vaak met grijze zones en concrete cases zit. Misschien loop je rond met vragen over ontslag, ziekte, re-integratie, arbeidsreglementen, flexibiliteit of personeelsconflicten, maar vind je geen pasklaar antwoord in algemene opleidingen of webinars.
Deze ronde tafel biedt precies wat je dan nodig hebt: ruimte voor jouw vragen. Geen eenrichtingsverkeer, maar een vertrouwelijk en interactief gesprek met een ervaren HR legal expert én met andere HR-professionals die met gelijkaardige uitdagingen geconfronteerd worden.
What's in it for me?
Tijdens deze ronde tafel krijg je geen theorie, maar gerichte antwoorden op jouw realiteit. Je bespreekt je vragen en cases in een kleine, veilige groep, met ruimte voor nuance en praktijkgerichte toelichting.
Na deze sessie:
- Heb je concrete antwoorden op jouw eigen HR-juridische vragen
- Krijg je duiding en advies van een ervaren HR legal expert
- Leer je uit praktijkcases van andere deelnemers
- Begrijp je beter hoe wetgeving in de praktijk wordt toegepast
- Sta je zekerder en onderbouwder in je HR-beslissingen
- Vermijd je fouten, discussies of juridische risico’s
Inhoud
- Korte duiding: actuele HR-juridische aandachtspunten
- Inventarisatie van vragen en thema’s bij de deelnemers
- Interactieve ronde tafel met:
- Bespreking van concrete cases
- Juridische duiding en praktische tips
- Uitwisseling van ervaringen en aanpakken
- Afsluiting met belangrijkste inzichten en take-aways
Doelgroep
Deze ronde tafel is bedoeld voor HR-verantwoordelijken, zaakvoerders, leidinggevenden en HR-businesspartners die regelmatig geconfronteerd worden met HR-juridische vragen en nood hebben aan praktisch, betrouwbaar en persoonlijk advies.
Jouw experten
Yne Machiels - Reliance
Yne is vennoot bij advocatenkantoor Reliance en begeleidt werkgevers bij uiteenlopende HR- en employment law-vraagstukken. Zij adviseert ondernemingen onder meer over loon- en arbeidsvoorwaarden, compliance, interne procedures en de praktische toepassing van nieuwe regelgeving. Dankzij haar pragmatische aanpak vertaalt zij complexe juridische verplichtingen naar heldere, bruikbare inzichten voor HR-professionals en werkgevers.
