Recrutement et sélection : techniques d’entretien

Lors de cette formation, vous apprenez à interviewer les candidat(e)s de façon plus ciblée et à les juger avec davantage de justesse. Vous apprenez à évaluer les compétences et les talents des candidat(e)s grâce à des questions ciblées sur le comportement. Vous détectez immédiatement les réponses étudiées à l'avance et vous allez chercher d'autres réponses. Vous mettez les techniques d'entretien en pratique pendant des entretiens avec de véritables candidat(e)s. Cette approche fonctionne à merveille : après la formation, vous choisirez le/la candidat(e) le/la plus adéquat(e) en toute confiance !