Ondersteun uw medewerkers na een lange afwezigheid

Het re-integreren van een werknemer na een lange afwezigheid is vandaag een grote uitdaging voor bedrijven en voor samenleving.

Het aantal arbeidsongeschikten is de afgelopen jaren zodanig toegenomen dat de staatsbegroting voor uitkeringen nu hoger is dan die voor werkloosheid.

Studies hebben aangetoond dat hoe langer de afwezigheid, hoe moeilijker het is om weer aan het werk te gaan. Deze moeilijkheid betreft zowel de werknemer als het bedrijf.

Hoe kunt u als werkgever, HR, manager of collega uw werknemer ondersteunen en begeleiden bij zijn terugkeer?

Welk gedrag en welke benaderingen moe