Nederlands arbeidsrecht voor Belgische werkgevers

Werkt jouw organisatie met medewerkers in Nederland of staan er plannen voor een Nederlandse vestiging, detachering of lokale aanwerving? Dan krijg je te maken met een arbeidsrechtelijk kader dat op belangrijke punten verschilt van het Belgische. Arbeidsovereenkomsten, loon, ziekte, verlof en ontslag worden in Nederland anders geregeld en ook cao’s spelen er een belangrijke rol.

In deze basisopleiding krijg je een helder en praktisch overzicht van het Nederlandse arbeidsrecht. Je leert welke regels van toepassing zijn, welke verplichtingen je als werkgever hebt en waar de belangrijkste verschillen met België liggen. Zo kan je personeelsvragen beter inschatten, de juiste stappen zetten en met meer vertrouwen samenwerken met Nederlandse collega’s, adviseurs en dienstverleners.

De opleiding volgt de volledige arbeidsrelatie: van de eerste aanwerving tot de beëindiging van het contract. Actuele wetswijzigingen, nieuwe