Versterk je leiderschap en haal meer uit je team.
Leidinggeven vraagt vandaag meer dan duidelijke instructies geven. Je wil richting geven, medewerkers motiveren, verantwoordelijkheid laten groeien en tegelijk resultaten boeken. Dat vraagt om vertrouwen, heldere communicatie en een goed inzicht in wat mensen nodig hebben om sterk te presteren.
In deze Masterclass People Management werk je aan een leiderschapsstijl die mensgericht en resultaatgericht is. Je leert hoe je beter inspeelt op verschillende gedragsstijlen, talenten herkent, verantwoordelijkheden loslaat en medewerkers ondersteunt in hun groei.
Deze Masterclass is opgebouwd uit zes praktijkgerichte sessies. Je krijgt concrete inzichten, modellen en technieken die je meteen kan toepassen in je eigen team. In elke module is er ruimte voor reflectie, eigen cases en uitwisseling met andere leidinggevenden.
Je kan inschrijven voor de volledige Masterclass People Management of kiezen voor één of meerdere afzonderlijke modules. Zo volg je het volledige traject, of kies je gericht de thema’s die voor jou het meest relevant zijn.
Inzicht in jezelf en je team
- Inzicht in je eigen gedragsstijl en hoe die je communicatie en leiderschapsaanpak beïnvloedt
- Verschillende gedragsvoorkeuren binnen je team herkennen en beter begrijpen
- Insights Discovery gebruiken om gedrag, communicatie en samenwerking bespreekbaar te maken
- Je communicatie bewuster afstemmen op elk teamlid voor meer verbinding en samenwerking
Wil je enkel deze module volgen? Inschrijven en meer info vind je hier.
Motivatie en talenten versterken
- Inzicht in wat medewerkers motiveert en hoe intrinsieke en extrinsieke motivatie elkaar beïnvloeden
- Motivatie beter begrijpen aan de hand van herkenbare modellen zoals Maslow en Herzberg
- Talenten, interesses, waarden en passies bij medewerkers herkennen en bespreekbaar maken
- Medewerkers beter inzetten op basis van hun talenten, competenties en voorkeuren
- Je eigen leiderschapsstijl herkennen, met je sterktes, valkuilen en groeikansen
Wil je enkel deze m