Intervisie vertrouwenspersoon
Een goed opgeleide interne vertrouwenspersoon kan medewerkers binnen de onderneming professioneel opvangen wanneer zij te maken krijgen met psychosociale belasting op het werk.
Om deze vaardigheden up to date te houden en aan te scherpen, schrijft de wetgever voor dat ze minimaal een jaarlijkse intervisie moeten volgen.
Tijdens de intervisie worden uitdagingen, struikelblokken en dagdagelijkse praktijken besproken tussen collega vertrouwenspersonen onder supervisie van een preventieadviseur psychosociale aspecten.