Coachend leiderschap (antwerpen) | people management skills voor leidinggevenden

In het vierdaags opleidingstraject 'Coachend Leiderschap' leer je aansturen en coachen combineren. Daardoor groeien medewerkers en verbeteren hun prestaties, engagement en motivatie.

Je oefent uitgebreid met cruciale vaardigheden in situationeel leidinggeven: feedback geven, coachen, confronteren, doelen bepalen, motiveren, doorvragen, oplossingsgericht luisteren, moeilijke gesprekken voeren, omgaan met weerstand en verantwoordelijkheden delegeren.