Accompagner vos collaborateurs après une absence de longue durée

Réintégrer un travailleur après une absence de longue durée est un enjeu majeur pour les entreprises et la société aujourd’hui.

Le nombre de personnes en incapacité de travail a augmenté ces dernières années, à tel point que, le budget d’Etat consacré aux indemnités est à présent supérieur à celui du chômage.

Des études ont démontré que, plus l’absence est longue, plus difficile est le retour au travail. Cette difficulté concerne à la fois le travailleur et l’entreprise.

En tant qu’employeur, RH, manager ou collègue, comment accompagner et encadrer votre travailleur à son retour ?