Opleiding mentorship

Mentorship: geef je ervaring door en help nieuwe collega's sterker starten
Als mentor speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van een nieuwe collega. Je kent je vak, weet hoe het er in de praktijk aan toegaat en hebt doorheen de jaren heel wat ervaring opgebouwd. Maar expert zijn in je vak betekent nog niet automatisch dat je die expertise ook gemakkelijk kunt overbrengen.


Hoe help je iemand om snel zijn of haar weg te vinden in een nieuwe functie? Hoe leg je niet alleen uit wat iemand moet doen, maar geef je ook de ervaring, inzichten en praktische kennis mee die nergens in een handleiding staan? Hoe geef je feedback die iemand vooruithelpt? En hoe creëer je een omgeving waarin een nieuwe collega vragen durft te stellen, fouten mag maken en steeds zelfstandiger leert werken?


Goed mentorship gaat daarom veel verder dan ken