Bouw aan een sterk hr-netwerk binnen de haven
Met het Lerend Netwerk Hr Haven brengen we een 15-tal hr-professionals uit de West-Vlaamse havenwereld samen om operationele hr-expertise met elkaar te delen.
Waarom deelnemen aan dit Lerend Netwerk?
Als hr-professional heb je een belangrijke functie binnen de onderneming, maar misschien mis je een klankbord? Wil je leren van vakgenoten en knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Dan is dit Lerend Netwerk zeker iets voor jou!
Verwacht géén eenrichtingsverhaal, maar een stevig hr-netwerk dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt en waar de interactie met de andere deelnemers en de sprekers maximaal is. Samen zoeken we naar nieuwe inzichten om jullie hr-beleid nog sterker te maken. En dat allemaal in een open, vertrouwelijke sfeer.
Programma
De kick-off is voorzien op donderdag 24 september 2026 waarbij we de aftrap geven van het Lerend Letwerk. De andere 7 sessies (telkens halve dag) vinden plaats op verschillende locaties in de regio (vaak bij deelnemende bedrijven). Data en tijdstip van de sessies wordt in samenspraak met de groep tijdens de kick-off vastgelegd en deze worden gespreid in de periode tussen oktober 2026 en juni 2027.
Tijdens de kick-off in september 2026 bepalen de deelnemers samen de thema’s van het traject. Jouw input is dus cruciaal.
Verwacht geen klassieke opleiding, maar een boeiend traject waarin uitwisseling en interactie centraal staan. Daarnaast nodigen we inspirerende sprekers uit die dieper ingaan op specifieke thema’s.
Voorbeelden van topics die aan bod kunnen komen:
- Strategische rol van hr
- Hr-data
- Digitalisering in hr
- Organisatieontwikkeling
- Employee life cycle
- Verloning
- Employer branding
- Ziekte en verzuim
- Leiderschap
- Retentie
- Changemanagement
- Performance
- Loopbaanbeleid
Voor wie?
- Hr-professionals van een havenbedrijf (regio Zeebrugge of Oostende)
