Omgaan met verandering op de werkvloer

Inleiding

Er worden tegenwoordig heel wat veranderingen doorgevoerd op de werkvloer. En de veranderingen volgen elkaar steeds sneller op. Dit vraagt heel wat veerkracht van de werknemers op de werkvloer. Deze opleiding wil werknemers inzicht geven en handvaten bieden om beter om te gaan met verandering.

Omschrijving

Met welke veranderingen worden we dagelijks geconfronteerd?
− Waarom hebben we tegen heel wat veranderingen weerstand?
− Onze reacties op veranderingen leren begrijpen bij onszelf en anderen
− Hoe kunnen we onszelf motiveren binnen een veranderingsproces
o “Alle nadelen hebben hun voordelen…”
o “Welke voordelen biedt deze verandering voor mij?”
− Hoe reageren bij veranderingen?
o Waarop hebben we invloed?
▪ Pro-actief reageren
▪ Re-actief reageren
o Waarop hebben we geen invloed?
▪ Hoe de zaak kunnen loslaten?

Doelstelling

Inzicht verwerven in je eigen functioneren in tijden van verandering, het eigen gedrag kunnen plaatsen en eventueel aanpassen.

Doelgroep

Werknemers die moeite hebben met het omgaan met verandering

Getuigschrift

De deelnemers ontvangen een deelnamecertificaat